保安公司扣押身份证正常吗？我在一家保安公司上班签了劳动合同然后他们用我的身份证说要办稳妥查有没有违法记载！然后第二天就开端训练了我问他们身份证他们说还没好，过了一天便是训练的第二天他们说重庆这边要人让们去说待遇好薪酬高，然后也没给身份证合同上说作业八小时薪酬两千四有四天度假可是到了重庆后是作业十二小时只能请假请假一天就没有当天薪酬也就在两千四里少八十，他们说十二小时正常不算加班，也没有法定节假日加班只要春节是双倍薪酬只要初一到初三有，我要了身份证也一向没给说还没好，咱们是十号签的合同到十七号不干了我忧虑是哄人的就回来拿身份证便是假如我身份证拿到手后能够去投诉他们吗，我也想问一下保安企业是否便是这样，能够扣押身份证能够没有度假，能够不按合同来作业？

　　妻子和子女能持有股份是在上市之前仍是在上市之后呢？能持有原始股份吗？假如能持有的话，一般会是多少呢？我所说的原始股份是指，上市公司是我家的，自己的公司上市妻子和子女也能占有原始股份吗？ 谢谢！

　　你好！ 给装饰公司做套房水电装饰，前面有装饰套，有检验合格，后边又做一套，房东以为不合格，公司在没有支会我的情况下折掉，然后做的别的两套房也不让我做，公司要求我有必要承受他们我工钱都没了的处理成果，请问我要怎样建议自己的劳务费用呢，并且公司签了一式两分和同，一份也没给我！

　　公司性质为电子厂，我原属仓库管理人员，现由于怀孕主管想调我去出产线上（出产线上有波峰焊运用的设备，并且有气味，但人家以为无害），理由是我不加班，配料过程中肚子大了不方便怕担责任，我现已自行解决了问题避免了危险，乃至说给他签署免责声明。成果他让我找人事，但人事说无权干与部分内部的调岗，请问我该怎样办？

　　公司绩效奖金变革公司绩效奖金变革，在未任何文件告诉，由原先的每月绩效奖金改为年末干股分红制，也没签署新的协议，作为基层人员底子不知道怎样分配法，到年末该怎么保证自己权益或未到年末离任，能否要回之前的绩效奖金？谢谢！