- 项目日期 : 2021-12-15 04:08:05 来源：米乐app体育
企业同年龄退休人员比较，大学本科结业的高级工程师退休薪酬比初中结业直接工作的人员退休薪酬还要低，这与国家培养人才，注重人才，科技立异的精力相违反。因大学本科结业参加工作相较同龄人初中结业直接工作人员工龄至少要少7年，依照现行退休薪酬计算方法退休薪酬就会偏低，故在以往每年的企业退休人员薪酬调整方针中对企业退休高级工程师都有一条独自的调整要求（其时是上调200元，可查询以前人社厅每年下发的退休人员薪酬调整文件），这一方针执行了十几年，对企业在职技术人员在工作中不断学习，不断立异起到了极大的鼓励效果，由于只要学习立异才能为提高本身的职称评定奠定坚实的根底。而最近几年不知何以取消了该活跃方针，呼应的企业技术人员的活跃性也遭到必定影响。社会进步是要靠常识，而不可能靠文盲，方针制定仍是应该从这一视点动身，提现高级工程师的价值，所以主张康复这一方针，给社会宣布正能量的信号。