(一) 根据《建造工程勘测规划办理条例》和《建造工程勘测和规划单位资质办理规则》，为习惯社会主义市场经济开展和职业办理体制改革的需求，结合工程规划各职业技能作业的特色制定本规范。(二) 工程规划规模包含本职业建造工程项目的主体工程和必要的配套工程(含厂区内的自备电站、路途、铁路专用线、各种管网和配套的修建物等悉数配套工程)以及与主体工程、配套工程相关的工艺、土木、修建、环境保护、消防、安全、卫生、节能等。(三) 工程规划职业资质分级规范是核定工程规划单位工程规划职业资质等级的根据。，除修建工程、市政共用、水利和公路等职业所设工程规划丙级资质可独立进入工程规划市场外，其他职业工程规划丙级资质设置的目标仅为企业内部所属的非独立法人规划单位。

　　(1) 具有独立法人资格和15年及以上工程规划资格，是职业的主干单位，并具有工程项目办理才能，在国内外同职业中享有杰出诺言。

　　(2) 独立承当过职业大型工程规划不少于3项，并已建成投产。其工程规划项目质量合格、效益好。

　　(3) 单位有杰出的社会诺言并有相应的经济实力，工商注册资 本金不少于600万元人民币。

　　(1) 技才能量强，专业装备完全、合理，单位的专职技能主干不少于80人(不合返聘人员)。具有一起承当2项大型工程规划使命的才能。

　　(2) 单位首要技能负责人(或总工程师)应是具有12年及以上的规划阅历，且掌管或参加过2项(掌管至少1项)及以上大型项目工程规划的高级工程师。

　　掌管过2项以上职业大型项目的主导工艺或主导专业规划的高级工程师(或注册工程师)不少于10人；

　　掌管或参加过2项以上职业大型项目的共用专业规划的高级工程师(或一级注册工程师)不少于20人。

　　(1)具有与工程规划有关的专利、专有技能、工艺包(软件包)不少于1项，并具有计算机软件开发才能，到达国内先进型的基本要求，并在工程规划中使用，获得显著效果。

　　(2) 能选用国内外专利、专有技能、工艺包(软件包)、新技能，独立完结工程规划。(3) 具有与国(境)外协作规划或独立承当国(境)外工程规划和项目办理的技能才能。4、 技能装备及使用水平

　　(1) 有先进、完全约技能装备，已到达国家建造行政主管部门规则的甲级规划单位技能装备及使用水平查核规范：

　　(1) 树立了以规划项目办理为中心，以专业办理为根底的办理体制，实施规划质量、进展、费用操控。

　　(2) 企业办理安排结构、规范系统、质量系统健全，并能实施动态办理，宜经过IS0900l规范质量系统认证。

　　(1) 获得过近四届省部级及以上优异工程规划、优异计算机软件、优异规范规划三等奖及以上奖项不少于3项(可含与工程规划有关的省、部级及以上的科技进步奖2项)。

　　(2) 近15年主编2项或参编过3项及以上国家、职业、当地工程建造规范、规范、定额、规范规划。

　　(1) 具有独立法人资格和l 0年及以上工程规划资格，并具有必定的工程项目办理才能。(2) 独立承当过职业中型及以上工程规划不少于3项，并已建成投产。其工程规划项目质量合格、效益较好。 \

　　(3) 单位有较好的社会诺言并有必定的经济实力，工商注册资本金不少于200万元人民币。

　　(1) 技才能量较强，专业装备完全、合理。单位的专职技能主干人员不少于30人(不含返聘人员)。具有一起承当2项职业中型工程规划使命的才能。

　　(2) 单位的首要技能负责人(或总工程师)应是具有l 0年及以上的规划阅历，且掌管、参加过2项(掌管至少1项)及以上职业中型项目工程规划的高级工程师。

　　掌管过2项以上职业中型项目的主导工艺或主导专业规划的高级工程师(或注册工程师)不少于5人；

　　掌管或参加过2项以上中型项目的共用专业规划的高级工程师(或一级注册工程师)不少于10人。

　　(1) 有必要的技能装备，到达国家建造行政主管部门规则的乙级规划单位技能装备及使用水平查核规范：

　　(1) 树立以规划项目办理为中心的办理体制，实施规划质量、进展、费用操控。

　　6、事务效果 参加过国家、行此、当地工程建造规范、规范、定额及规范规划的编制作业或职业的事务建造作业。

　　(1) 具有独立法人资格和6年及以上工程规划资格，并具有必定的工程项目办理才能。

　　（2) 独立承当过职业小型及以上工程规划不少于3项，并已建成投产。其工程规划项目质量合格、效益较好。

　　(3) 单位有必定的社会诺言并有必要的经济实力，工商注册资本金不少于80万元人民币。

　　(1) 单位的专职技能主干人数不少于15人。有必定的技才能量，专业装备完全。有一起承当2项职业小型工程规划使命的才能。

　　(2) 单位的首要技能负责人(或总工程师)应是具有10年及以上的规划阅历，且掌管或参加过2项及以上职业小型项目工程规划的高级工程师。

　　掌管过2项以上职业小型项目的主导工艺或主导专业规划的工程师(或注册工程师)不少于4人；

　　二级注册工程师(结构)不少于4人(或一级注册工程师(结构)不少于2人，其间返聘人员不得超越1人)；

　　掌管或参加过2项以上职业小型项目的共用专业规划的工程师(或一、二级注册工程师)不少于5人。

　　(2)质量系统能有用运转，有健全的技能、运营、人事、财政、档案等办理制度。三、承当事务规模 获得工程规划职业资质的单位答应承当的事务规模：

　　乙级工程规划单位可承当相应职业的中、小型建造项目的工程规划使命，承当工程规划使命的区域不受约束。

　　丙级工程规划单位可承当相应职业的小型建造项目的工程规划使命。承当工程规划使命限定在省、自治区、直辖市所辖行政区规模内。 具有甲、乙级资质的单位，可承当相应的咨询事务，除特别规则外，还可承当相应的工程规划专项资质的事务。