自1988年建造工程监理准则试点至今，我国工程监理职业已有三十多年的开展前史。近年来，我国工程监理服务多元化水平明显提高，服务方式得到有用立异，逐步形成以商场化为根底、世界化为方向、信息化为支撑的工程监理服务商场系统。职业安排结构更趋优化，形成了以首要从事施工现场监理服务的企业为主体，以供给全过程工程咨询服务的归纳性企业为主干，各类工程监理企业分工合理、竞赛有序、和谐开展的职业布局。

　　为推进职业继续高速开展，由我国收购与投标网和我国名企排行网联合主办的2020第14届全国招投标范畴年度聚集暨《投标投标法》施行20周年“全过程工程咨询”服务方式提出3周年系列活动中遴选出了“2020我国工程监理职业归纳实力百强”榜单，到时，将与职业俊彦专家企业一起讨论职业革新期的机会与应战!

　　跟着我国经济社会变革开展脚步的不断加速，城乡修建商场结构、修建业出产安排方法和商业方式等发生了严重改变，截止2020年5月，已有包含北京、天津、广州在内的7个省市对小型社会出资项目原则上不再强制要求进行工程监理。“白手起家，以启山林”的工程监理职业再次迎来应战!

　　虽然到2018年末全国工程监理企业有8393家，职业部队开展到挨近117万人，注册监理工程师到达17.8万余人，累计承揽工程监理合同额1917.05亿元，各项首要目标现已接连三年完成了快速增长。但按监理标准要求预算，全国现在高端监理人才需求大概在60万人左右，而截止到2020年3月，全国监理工程师注册总量还缺乏20万人。每年担任总监理工程师资格人员的数量仍远远满意不了住宅和城乡建造开展速度的刚性需求。

　　2019年12月住建部、发改委下发的《关于印发房屋修建和市政根底设施项目工程总承揽管理办法的告诉》中清晰：自2020年3月1日起，注册监理工程师能够担任工程总承揽项意图项目经理。这就意味着，监理工程师证书的专业认可度、实践应用范畴和证书含金量都得到了进一步加强。

　　由此可见，一些当地出台文件调整监理规模，意图是为了改进和优化商场环境，关于一些社会出资的、技能含金量低的项目，不再要求强制外部监理，并不意味着国家便是要撤销监理准则，而是为了完成职责的搬运，由业主方承当主体职责，强化了项目法人职责制。一起，让监理人腾出更多精力，在触及民生、重点工程等有必要监理的建造项目上充分发挥监理“三控两管一和谐”的效果。另一方面实则为转型做准备，进一步完善工程监理准则，拓宽监理业务规模，促进工程监理职业转型晋级。

　　其实，工程监理作为商场经济的产品，撤销强制性监理是趋势，回归商场主导仅仅时间问题。而频频的变革愈加证明国家对监理职业的注重，经过各种规章适度，使得职业全体更标准化，开展更良性。

　　变革的关键是立异，立异的方式是多种多样的，除了技能立异，还有业态立异、方式立异、集成立异以及理念立异和思想解放等。

　　我国收购与投标网负责人表明：当时，跟着BIM技能、信息技能、大数据、人工智能等新技能逐步老练，全过程工程咨询如火如荼的开展局势下，也为工程监理服务全面提高奠定了根底，工程监理职业定会借力向集成化、专业化、标准化、信息化开展。

　　在《投标投标法》施行20周年，“全过程工程咨询”服务方式提出3周年之际，投标署理已在我国取得繁荣的开展，全过程工程咨询服务也如火如荼，我国收购与投标网、我国名企排行网根据招投标大数据，遴选出“2020我国工程监理职业公司归纳实力百强”引领职业开展趋向于“专、精、尖、特”、多元化及全过程工程咨询来丰厚工程监理系统，拓宽工程监理上下游工业服务链，提高世界竞赛力，在促进“一带一路”战略施行中奉献其职业的力气。